最新調查顯示，由於川普對等關稅引發動盪，經濟景氣具有較高不確定性，加上 AI 轉型已成必然趨勢，美國企業紛紛縮手擴編計畫，下半年的就業市場瀰漫冷清氣氛。
《華爾街日報》等外媒報導，美國經濟評議會（Conference Board）公布「2025年第二季美國企業徵才意願」調查，高達20%的受訪人資長表示，未來六個月將放緩徵才腳步，相比2024年第二季調查的11%，幾乎高出一倍，主要因川普頻繁調整關稅政策，導致全球市場充滿不確定性，企業暗中觀望景氣，人力策略也趨於保守。
此外，在高成本時代，企業導入AI已是現在進行式，不僅能解決人力成本高的營運痛點，還能大幅提升流程效率，也使得企業人力需求相對減少，進而影響未來擴編、徵才計畫。
第二季調查顯示，半數（50%）受訪人資長預期，川普政府政策將對勞動市場產生負面影響，占比高於2025年第一季調查的36%。
（本文由 MoneyDJ新聞 授權轉載；首圖來源：shutterstock）
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